Une démarche structurante qui vise à repérer et à dresser une cartographie de vos talents et de vos potentiels afin de bâtir un projet professionnel réaliste et réalisable.

L’enjeu

Vous êtes à un moment charnière de votre carrière et vous vous interrogez sur votre évolution en terme de métiers ou de compétences managériales versus expertises par exemple. Active (RH) Bilan vous apporte une démarche robuste pour éclairer vos choix.

Réaliser un bilan, c’est faire l’inventaire de vos savoirs, vos savoir-faire, vos modes de fonctionnement, vos valeurs, vos motivations et vos freins. Cela vous aide aussi à identifier vos compétences et vos facteurs de différenciation et favorise également le repérage des cultures et des valeurs d’entreprise contribuant à votre épanouissement.

De cette cartographie, nous pourrons ensemble déduire des projets professionnels réalistes à court terme et constructif pour votre évolution à moyen terme, les confronter aux opportunités internes ou externes à votre entreprise : une vision très pragmatique !

La méthode

Déterminer votre projet professionnel en terme de métier et de secteur de la façon suivante :

Mieux vous connaître personnellement :

  • Tester votre personnalité avec des outils performants
  • Evaluer votre style relationnel
  • Déterminer vos critères de choix pour votre carrière à venir
  • Confronter la perception que vous avez de vous-même avec celle des autres (utilisation du 360°)
  • Définir vos atouts et vos points d’amélioration

Mieux vous connaître professionnellement :

  • Analyser les différentes étapes de votre carrière et les raisons des changements
  • Définir vos compétences clés et celles à développer
  • Déterminer vos sources de motivation
  • Identifier les environnements favorables

L’accompagnement repose sur une alternance de travail entre travail individuel et entretien avec un consultant.

Les avantages d’ACTIVE (RH) BILAN

  • Prendre conscience de vos talents et de vos expertises pour améliorer votre confiance
  • Révéler votre personnalité pour mieux ouvrir le champ des possibles
  • Bénéficier de la puissance du feedback du 360° qui vous éclaire sur la réalité de votre impact sur les autres
  • Vous placer dans une posture d’Offreur de compétences et de Valeur Ajoutée et vous projeter dans un nouveau poste
  • Rendre vos rêves réalistes et possibles