Une méthodologie novatrice, source d’énergie pour vous mettre sous tension créatrice en période de transition.

L’enjeu

Cadre dirigeant, manager, vous êtes en transition professionnelle et vous souhaitez rebondir, dans les meilleurs délais, tout en vous assurant une évolution dans une entreprise dont la culture et l’organisation répondent à votre éthique et à votre style de management.
Active RH Conseil, spécialisé dans le coaching et l'outplacement de cadres dirigeants, vous accompagne pour élaborer un ou plusieurs projets professionnels réalistes : identifier vos savoirs, savoir-faire et savoir-être, découvrir vos valeurs, les environnements qui vous sont favorables et réfléchir sur vos motivations.

Active RH Conseil, révélateur de talents, vous apprend à « marketer » votre offre en mettant en lumière votre valeur ajoutée pour le poste et pour les entreprises vers lesquelles vous postulez.

Vous retrouvez ainsi une activité en adéquation avec vos aspirations, qui s’intègre d’une manière logique et valorisante dans votre plan de carrière.

La méthode

Révéler vos talents et vos expertises grâce à un bilan qui met en lumière vos compétences et vos aspirations, pour valoriser vos points de différenciation et accompagner votre projet professionnel.

Mieux vous connaître personnellement :

  • Etablir le profil de votre personnalité et révéler vos logiques de comportements professionnels
  • Evaluer votre style relationnel
  • Déterminer vos critères de choix pour votre carrière à venir
  • Confronter la perception que vous avez de vous-même avec celle des autres (utilisation du 360°)
  • Définir vos atouts et vos points d’amélioration

Mieux vous connaître professionnellement :

  • Analyser les différentes étapes de votre carrière et les raisons des changements
  • Définir vos compétences clés et celles à développer
  • Déterminer vos sources de motivation
  • Identifier les environnements favorables

Développer votre communication écrite et orale pour être plus à l’aise, plus pertinent, augmenter votre impact et ainsi vos chances de succès, lors de vos contacts, par des entretiens individuels avec vos consultants complétés par des ateliers thématiques de groupe :

  • Développement de compétences (savoir se vendre, définir sa cible, mise à niveau des outils de communication réseaux et décideurs)
  • Travail sur les comportements (écoute active, langage corporel, assertivité)

Vous accompagner avant et après vos entretiens pour mieux les préparer et en tirer les enseignements nécessaires, s’améliorer en permanence.

Vous accompagner dans votre prise de fonctions par un Coaching d’intégration.

Les avantages d'Active(out)Placement

Grâce à cette méthode énergisante et créative :

  • Sortir du cadre pour développer votre créativité opérationnelle en s’appuyant sur l’approche systémique.
  • Marketer votre offre de service adaptée à vos cibles. Faire la différence avec les autres candidats en vous centrant sur votre interlocuteur et sur le futur
  • Mettre en place votre plan d’action visant le retour à l’activité ou la réussite de prise de poste dans des délais très courts.
  • Etre challengé par plusieurs consultants qui vous donnent un éclairage différent, source de motivation et qui s’impliquent activement dans votre recherche.
  • Nous vous ouvrons notre réseau et vous mettons en connexion.

 

Avec Active RH Conseil, vous reprendrez votre nouvelle activité avec énergie, confiance accrue et un nouveau regard sur les organisations et les interactions au sein de l’entreprise grâce à l’appropriation de la méthode systémique. Vous saurez désormais tirer les bénéfices de toute situation nouvelle en toute sérénité.